Graduado em análise de sistemas administrativos pela PUC-Campinas, com curso em planejamento estratégico situacional pelo Instituto de Economia da UNICAMP e mestrado em gestão pela qualidade total (sem dissertação) no Instituto de Matemática, Estatística e Ciências da Computação da UNICAMP.
Foi docente do Módulo de Gestão de Pessoas no Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG da Fundap para o Governo do Estado de São Paulo.
Foi consultor da FGV (2001 a 2015) em análise e gestão de processos, medição de desempenho e indicadores para empresas públicas e privadas. Tem coordenado trabalhos de reestruturação organizacional desde 1995 e, em especial, na Advocacia Geral da União, TRT 2a Região, Tribunal Superior do Trabalho e Tribunal de Justiça de São Paulo.
Foi executivo administrativo e financeiro por mais de 20 anos no setor privado e trabalhou para o BID e para o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento em projetos para o Ministério da Educação e Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão.